Dal 1999, la società ha una propria carta etica basata sulla responsabilità verso le persone, la natura e l'ambiente. Le preoccupazioni centrali sono la concorrenza leale e il trattamento rispettoso dei partner commerciali, dei fornitori, dei clienti e dei dipendenti. HiPP riconosce che un perfetto e armonioso allineamento dei nostri obiettivi con le nostre azioni è una sfida costante. Vorremmo affrontare questo e migliorare continuamente noi stessi in questo processo
Quantità | Prezzo unitario | Prezzo di riferimento |
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A 3 | 3,75 € * | 125,00 € * / 1 kg |
Da 4 | 2,75 € * | 91,67 € * / 1 kg |
*prezzi incl. IVA più spese di spedizione
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- Numero Ordine: 117026
- Data di scadenza: 31.07.2024
- EAN: 4062300270923
- Produttore Modello: 2345-02
- PZN: 12372563
- suggerimento: Aufbewahrungshinweis: trocken lagern
Questo tè lenitivo con erbe selezionate come finocchio, anice e cumino nella più alta qualità biologica supporta la formazione del latte e aiuta a coprire in modo gustoso il fabbisogno di liquidi che aumenta significativamente durante l'allattamento al seno. L'erba limone e la melissa conferiscono al tè un aroma fresco.
- Erbe da coltivazione biologica rigorosamente controllata
- Senza zucchero
- Senza aromi aggiunti
- In pratiche sacche per infusione sigillate all'aroma - in modo da mantenere il gusto pieno.
- Borsa senza clip metallica
- sostiene la produzione di latte
HiPP Mama Organic Breastfeeding Tea è stato sviluppato con ostetriche. Il tè soddisfa i più alti standard qualitativi e promuove il benessere della madre e del bambino.
La selezione di erbe selezionate stimola l'allattamento e aiuta a coprire in modo gustoso e gustoso il fabbisogno di liquidi che aumenta significativamente durante l'allattamento.
raccomandazione di consumo
HiPP Mama Organic Breastfeeding Tea può essere utilizzato già verso la fine della gravidanza e per tutto il periodo di allattamento. Si raccomanda di bere 3-4 tazze durante la giornata durante l'allattamento al seno.
Questo prodotto soddisfa i severi requisiti Hipp-Bio, che superano persino i requisiti legali delle normative internazionali sull'agricoltura biologica. Una fitta rete di controllo assicura che molti prodotti siano sottoposti a più di 260 controlli prima di essere consegnati. I test sono eseguiti da laboratori di controllo interno e da istituti di qualità esterni indipendenti. "Lo garantisco con il mio nome", sono sicuro che lo sai dalla pubblicità. Si tratta di una responsabilità personale molto particolare che viene chiarita dal titolare dell'azienda Prof. Dr. Claus Hipp.
Sigillo biologico nazionale | Etichetta biologica UE | Hipp-Bio-Seal | Certificato di negozio Schafi |
Schafi-Shop, un marchio di Fruchtwein Manufaktur GmbH & Co KG, è regolarmente certificato come commerciante secondo il Regolamento CE sul biologico da un istituto di controllo indipendente. Öko-Kontrollstelle DE-ÖKO-006, numero di registrazione secondo il Regolamento CE sul biologico n. 834/2007: DE-BY-006-50203-H. Ulteriori informazioni possono essere ottenute cliccando sul certificato o qui.
Quantità di riempimento (pezzo): | 20 |
droga: | No |
Prodotti con ingredienti biologici: | Sì |
Peso di spedizione: | 0,1 kg |
Produttore: | Hipp |
Made in: | UE (Germania) |
gruppo di prodotti: | bere, miscela |
marchio: | Hipp, Hipp Mama |
Indirizzo del produttore: | Hipp GmbH & Co. Vertriebs KG, Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen (Ilm), Deutschland |
Contatto produttore : Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG, 85276 Pfaffenhofen
" Portare il bambino alla ribalta porta con sé una grande responsabilità,
motivo per cui i nostri prodotti biologici sono di una qualità molto speciale e sono esenti da OGM secondo il regolamento biologico dell'UE " .
Quello che era iniziato con l'agricoltura biologica 60 anni fa, ha vissuto in tutti i settori della società: L'attenta cura dell'ambiente e delle risorse naturali, la cooperazione rispettosa e di qualità superiore. Tutti questi sono requisiti che HiPP è cresciuto e che sono strettamente associati al nome HiPP.
La sostenibilità come filosofia aziendale La
sostenibilità è l'equilibrio equilibrato tra le tre dimensioni dell'ecologia, dell'economia e delle questioni sociali. La sostenibilità non è un tema caldo per HiPP. Come produttore di alimenti per l'infanzia, HiPP ha una responsabilità speciale per le generazioni future. HiPP è impegnata nell'agricoltura biologica da 60 anni e, da pioniere, ha plasmato gli standard sostenibili. La gestione della sostenibilità tiene d'occhio l'azienda nel suo insieme e l'intera catena del valore. L'orientamento a lungo termine dell'attività imprenditoriale, l'uso attento delle risorse naturali e l'interazione sociale sono i principi etici fondamentali seguiti da HiPP.
HiPP è "eccellente"!
Il coinvolgimento di HiPP ha ricevuto numerosi riconoscimenti. La grande fiducia dei consumatori e del pubblico, documentata in questi riconoscimenti, è al tempo stesso un grande onore e un impegno per il produttore di alimenti per l'infanzia. L'affermazione della società è di continuare a soddisfare queste aspettative.
- Il ministro dell'ambiente premia HiPP il premio Ökologia 2017
Il Premio Ökologia è stato assegnato dal 2002 alle aziende o imprenditori che hanno commesso per i progetti più esemplari a favore dell'ecologia e hanno contribuito alla realizzazione di un'economia di mercato necessaria ecologica e sociale. Su 19 ott 2017 Claus Hipp ha preso l'onore del ministro dell'Ambiente Renania-Palatinato Ulrike Höfken a Mainz.
"Dal punto di vista di oggi, naturalmente, molti di quello che Claus Hipp ha fatto, ovviamente, ma 50 anni fa, questo era tutto nuovo. . In tempi di industrializzazione e di prodotti chimici in agricoltura Claus Hipp aveva già preso una contro-tendenza qui, creato un modo diverso di pensare e lo spirito di quella prossimi decenni fino ad oggi "ha detto il ministro e ha consegnato il premio in qualità di" Ökologia - ambasciatore Ecology 2017 "insieme a Hans-Joachim Ritter. Il presidente della Fondazione per l'Ecologia e la Democrazia ha detto durante il suo elogio: "Claus Hipp è un pioniere della coscienza ecologica in agricoltura e nella società, un fulgido esempio di un imprenditore,
premi precedenti: - dvi onori Prof. Dr. med. Claus Hipp con il premio Dieter Berndt
- Il premio tedesco CSR 2017 va a HiPP
- Gestione ambientale EMAS 2016
- Premio per la protezione del clima 2015
- 2015 "Cliente preferito"
- WirtschaftsWoche ha nominato HiPP la compagnia più sostenibile
- 2014 "Premio onorario di Querden"
- Primo posto nella classifica delle immagini di WirtschaftsWoche
- Premio CSR del governo federale
- Premio tedesco di sostenibilità del governo federale 2012
- Responsabilità e sostenibilità della categoria FAUN
- Bavarian Family Contractor Award 2012
- Prezzo solare tedesco
- Onore per Umweltpakt Bayern
- Econosophen
- Pro Biokultura
- Steiger Award nella categoria Ambiente
- Premio tedesco per la sostenibilità
- Premio ambientale "Golden Flower of Rheydt"
Focus sull'essere umano -
responsabilità sociale e sociale
Per HiPP, la responsabilità sociale è la base essenziale per un'azione imprenditoriale di successo. Ciò si riflette non solo nelle misure sostenibili della gestione del personale, ma distingue anche il diverso impegno sociale in solidarietà con le persone bisognose: HiPP aiuta le giovani famiglie con nascite multiple e regolarmente dona per l'organizzazione no-profit "Münchener Tafel e. V.". Anche il trasporto ausiliario di Caritas nelle aree di crisi supporta HiPP. Per l'assunzione esemplare della responsabilità sociale HiPP 2013 ha ricevuto il primo premio del governo federale tedesco per la responsabilità sociale delle imprese (CSR).
Apprezzamento e fiducia
Ambiente di lavoro ottimale
Als familienfreundliches Unternehmen fördert HiPP die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fast in jeder Abteilung gibt es verschiedene Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, durch die vor allem Eltern bessere berufliche Entwicklungschancen erhalten. Allein in Pfaffenhofen werden 200 individuelle Modelle sowie Gleitzeitvarianten ohne Kernzeit genutzt. Dass die Belegschaft sich wohl fühlt, zeigen die vergleichsweise langen Zeiten der Betriebszugehörigkeit.
Gesundheitsmanagement
La salute e il benessere dei dipendenti è il bene più alto di un'azienda. Chi si sente a proprio agio sente più qualità della vita, è più felice, più equilibrato e anche più impegnato. La gestione della salute sul lavoro sta diventando sempre più importante come componente della gestione delle risorse umane, della qualità e della sostenibilità. Le pensioni professionali, gli elevati standard di sicurezza e salute sul lavoro, i giorni di azione per la salute, l'allenamento e le attività sportive promuovono il benessere della nostra forza lavoro. Cibo organico, cibo regionale e gestione degli allergeni completano l'impegno nel ristorante aziendale. Quindi i piatti vegetariani e vegani sono anche ben integrati nella dieta.
sviluppo dei giovani
HiPP è internazionale
I dipendenti di oltre 20 nazioni diverse lavorano presso HiPP. Siamo particolarmente orgogliosi di questa diversità culturale. Arricchisce la cultura aziendale e rafforza la nostra presenza di successo nell'ambiente globale.
Nährwertangaben | Zutaten | ||||||||||||||||
Die Analysenwerte unterliegen den bei Erzeugnissen aus Naturprodukten üblichen Schwankungen. *Zutaten enthalten von Natur aus Zucker **errechnet aus dem natürlichen Gehalt der Zutaten |
Anis*, Fenchel*, Kümmel*, Zitronengras*, Melisse* |
Der Körper braucht viel Flüssigkeit
Achten Sie darauf genug zu trinken, denn gerade in der Schwangerschaft braucht Ihr Körper das Wasser nicht nur als Transportmittel, sondern auch für die zusätzliche Bildung von Blut und Fruchtwasser sowie für die Versorgung des ungeborenen Kindes. Sinnvolle Getränke sind beispielsweise Mineralwasser, Fruchtsaftschorlen, Gemüsesäfte, Kräuter- und Früchtetees.
Worauf sollte man verzichten?
Einschränken sollten Schwangere den Genuss von reinem Fruchtnektar, Fruchtsaftgetränken und Limonaden, denn in ihnen steckt reichlich Zucker und damit unnötige Kalorien. Außerdem sollten Sie der Gesundheit Ihres Kindes zuliebe ganz auf Alkohol verzichten.
Der Genuss von Bohnenkaffee und schwarzem Tee sollte möglichst auf 2-3 Tassen täglich reduziert werden, da zuviel Koffein nachteilige Wirkungen für Mutter und Kind haben kann. Besser sind koffeinfreier Kaffee oder wohlschmeckender Kräutertee.
Auch wer keinen Durst hat, braucht Flüssigkeit
Wer nicht so viel trinken kann, dem kann geholfen werden. Trinken Sie Getränke, die Ihnen schmecken, zu festen Tageszeiten, wie z.B. gleich am Vormittag, in der Mittagspause und dann noch zu Beginn des Feierabends. Trinken ist reines Training, denn das Trinken wird oft schlichtweg vergessen.
Auch wer keinen Durst hat, braucht Flüssigkeit. Deshalb immer eine Flasche Mineralwasser oder eine Kanne Tee griffbereit haben, ob auf dem Schreib- oder dem Küchentisch. Und denken Sie daran: Besonders in der Stillzeit erhöht sich der Flüssigkeitsbedarf noch weiter.
Flüssigkeitsbedarf
Weiblich, nicht schwanger | Schwangere | Stillende | |
Getränke | 1410 ml | 1470 ml | 1710 ml |
Feste Nahrung | 860 ml | 890 ml | 1000 ml |
Summe | 2270 ml | 2360 ml | 2710 ml |
Gestiegener Bedarf | +90 ml | +440 ml |