Desde 1999, la compañía tiene su propia carta de ética basada en la responsabilidad con las personas, la naturaleza y el medioambiente. Las preocupaciones centrales son la competencia leal y el trato respetuoso de los socios comerciales, proveedores, clientes y empleados. HiPP reconoce que una alineación perfecta y armoniosa de nuestros objetivos con nuestras acciones es un desafío constante. Nos gustaría enfrentar esto y mejorarnos continuamente en este proceso
*precios incl. IVA legal más gastos de envío
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- N.º artículo: 113009
- Fecha de vencimiento: 04.08.2021
- Información alergénica: Puede contener rastros de sésamo y soja.
- EAN: 4062300348387
- Modelo fabricante: 3569-02
- PZN: 11598029
- indicación: Peligro de deglución! No le dé obleas de arroz mientras esté acostado. Por favor, supervise a su hijo mientras lo mordisquea. Preste atención al cuidado dental regular desde el primer diente. Almacenar en lugar seco y a temperatura ambiente. Selle el paquete abierto herméticamente (preferiblemente con un clip). Este producto ha salido de nuestras instalaciones en perfectas condiciones - por favor, asegúrese de que el embalaje no ha sido dañado antes de su uso.
Los productos de snacks HiPP están hechos con ingredientes orgánicos seleccionados y son ideales para manos pequeñas debido a su forma amigable para los niños. Son ideales para el medio y también saben bien para los adultos.
Las obleas de arroz de arándano HiPP están hechas de arroz orgánico inflado y también contienen puré de arándano orgánico y jugo de manzana orgánico. La forma redonda y pequeña es ideal para manos pequeñas, ya sea en casa o en movimiento. A partir del octavo mes.
- Diversión para mordisquear en el medio
- Dulzura sólo de las frutas - contenido natural de azúcar de los ingredientes
- con un sabor afrutado-fino
- con arroz 100% orgánico
- ideal para manos pequeñas
- sin sabores añadidos
- sin gluten
Este producto cumple con los estrictos requisitos de Hipp-Bio, que incluso superan los requisitos legales de las normas internacionales de agricultura ecológica. Una red de control muy unida garantiza que muchos productos se someten a más de 260 controles antes de ser liberados para su entrega. Las pruebas son realizadas por laboratorios de control interno e institutos de calidad externos independientes. "Responderé por eso con mi nombre", estoy seguro de que lo sabes por la publicidad. Se trata de una responsabilidad personal muy especial que deja clara el propietario de la empresa, el Prof. Dr. Claus Hipp.
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Sello Orgánico Nacional | Etiqueta ecológica de la UE | Hipp-Bio-Seal | Certificado Schafi Shop |
Schafi-Shop, una marca de Fruchtwein Manufaktur GmbH & Co KG, está regularmente certificada como comerciante según el Reglamento Orgánico de la CE por un instituto de inspección independiente, Öko-Kontrollstelle DE-ÖKO-037, número de registro según el Reglamento Orgánico de la CE nº 834/2007: DE-BY-037-88757-H. Puede obtener más información haciendo clic en el certificado o aquí.
marca: | Hipp |
Fabricante: | Hipp |
grupo de edad: | a partir del octavo mes |
alimento para bebé: | biológico, Ronchar |
grupo de productos: | bocado saludable, obleas de arroz |
Peso del envío: | 0,396 kg |
Dimensiones HxWxD (circa): | 208x368x146 mm |
productos sin gluten: | sí |
productos sin leche: | sí |
Productos con ingredientes orgánicos: | sí |
Hecho en: | UE (Alemania) |
país de origen: | UE / Agricultura no UE |
Contacto del fabricante : Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG, 85276 Pfaffenhofen
" Llevar al bebé al centro de atención conlleva una gran responsabilidad, por lo
que nuestros productos orgánicos son de una calidad muy especial y están libres de transgénicos de acuerdo con el Reglamento Orgánico de la UE " .
Lo que comenzó hace más de 60 años con la agricultura orgánica se practica en todas las áreas de la empresa: el uso cuidadoso del medio ambiente y los recursos naturales, una unión respetuosa y la más alta calidad. Todos estos son requisitos que HiPP ha crecido y que están estrechamente asociados con el nombre HiPP.
Sostenibilidad como filosofía corporativa La
sostenibilidad es el equilibrio equilibrado entre las tres dimensiones de la ecología, la economía y las cuestiones sociales. La sostenibilidad no es un tema candente para HiPP. Como fabricante de alimentos para bebés, HiPP tiene una responsabilidad especial para las generaciones futuras. HiPP se ha comprometido con la agricultura ecológica durante 60 años y, como pionero, ha forjado estándares sostenibles. La gestión de la sostenibilidad vigila a la empresa en su conjunto y a toda la cadena de valor. La orientación a largo plazo de la actividad emprendedora, el uso cuidadoso de los recursos naturales y la interacción social son los principios éticos clave seguidos por HiPP.
¡HiPP es "excelente"!
La participación de HiPP ha recibido muchos premios. La gran confianza de los consumidores y el público, que está documentada en estos reconocimientos, es tanto un gran honor como un compromiso para el fabricante de alimentos para bebés. El reclamo de la compañía es continuar cumpliendo con estas expectativas.
- El Ministro de Medio Ambiente premia a HiPP con el Premio Ökologia 2017
Desde 2002, el Premio Ökologia ha sido otorgado a empresas o empresarios que se han comprometido a través de proyectos particularmente ejemplares a favor de la ecología y que contribuyeron a la realización de la economía de mercado ecológica y social deseada. El 19 de octubre de 2017, Claus Hipp recibió el premio del Ministro de Medio Ambiente de Renania-Palatinado Ulrike Höfken en Maguncia.
"Desde la perspectiva de hoy, por supuesto, muchos de lo que Claus Hipp hizo, por supuesto, pero hace 50 años, esto era todo nuevo. . En la época de la industrialización y productos químicos en la agricultura Claus Hipp ya había tomado una contra-tendencia aquí, creó una forma diferente de pensar y el espíritu de que las próximas décadas hasta hoy, "dijo el Ministro y presentó el premio en su calidad de" Ökologia - embajador Ecology 2017 "junto con Hans-Joachim Ritter. El presidente de la Fundación para la Ecología y Democracia dijo durante su elogio: "Claus Hipp es un pionero de la conciencia ecológica en la agricultura y en la sociedad, un brillante ejemplo de un empresario,
premios anteriores: - dvi honores Prof. Dr. med. Claus Hipp con el Premio Dieter Berndt
- Premio alemán de RSE 2017 a HiPP
- Gestión ambiental EMAS 2016
- Premio a la Protección del Clima 2015
- 2015 "Cliente favorito"
- WirtschaftsWoche nombró a HiPP la empresa más sostenible
- 2014 "Premio Honorario Querden"
- Primer puesto en el ranking de imágenes de WirtschaftsWoche
- Premio CSR del Gobierno Federal
- Premio Alemán de Sustentabilidad del Gobierno Federal 2012
- Responsabilidad y sostenibilidad de la categoría FAUN
- Premio Bávaro para contratistas familiares 2012
- Precio solar alemán
- Honrando a Umweltpakt Bayern
- Econosophen
- Pro Biokultura
- Premio Steiger en la categoría Medio ambiente
- Premio Alemán de Sostenibilidad
- Premio ambiental "Flor de oro de Rheydt"
Enfoque en el ser humano:
responsabilidad social y social
Para HiPP, la responsabilidad social es la base esencial para una acción empresarial exitosa. Esto se refleja no solo en las medidas sostenibles de gestión del personal, sino que también distingue el compromiso social diverso en solidaridad con las personas necesitadas: HiPP ayuda a familias jóvenes con nacimientos múltiples y dona regularmente para la organización sin fines de lucro "Münchener Tafel e. V.". También el transporte auxiliar de Caritas en áreas de crisis admite HiPP. Para la asunción ejemplar de la responsabilidad social, HiPP 2013 recibió el primer premio del Gobierno Federal Alemán para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Aprecio y confianza
Ambiente de trabajo óptimo

Los entrenamientos y las ofertas de calificación, las capacitaciones y capacitaciones específicas, así como las evaluaciones y compensaciones relacionadas con el desempeño son instrumentos clave de la política de recursos humanos en HiPP. Como parte de la gestión de la sostenibilidad, también se lleva a cabo una capacitación regular en sostenibilidad.
Como una empresa familiar, HiPP promueve la compatibilidad de la familia y el trabajo. Casi todos los departamentos tienen diferentes modelos de trabajo con horarios de trabajo flexibles, que brindan a los padres mejores oportunidades de desarrollo profesional. Solo en Pfaffenhofen, se usan 200 modelos individuales y variantes de horario flexible sin tiempo central. El hecho de que la fuerza de trabajo se sienta cómoda se demuestra por los periodos de servicio comparativamente largos.

gestión de la salud
La salud y el bienestar de los empleados es el mayor activo de una empresa. Aquellos que se sienten cómodos sienten más calidad de vida, son más felices, más equilibrados y también más comprometidos. La gestión de la salud ocupacional es cada vez más importante como componente de la gestión de recursos humanos, la calidad y la sostenibilidad. Las pensiones profesionales, los altos estándares de seguridad y salud en el trabajo, los días de acción para la salud, la actividad física y las actividades deportivas promueven el bienestar de nuestra fuerza de trabajo. La comida orgánica, la comida regional y la gestión de alérgenos completan el compromiso en el restaurante de la empresa. Así que los platos vegetarianos y veganos también están firmemente integrados en la dieta.
desarrollo de la juventud

La educación y la capacitación son las inversiones más importantes para el futuro. HiPP ofrece una variedad de calificaciones: desde el aprendizaje clásico a través del estudio dual hasta el aprendiz. El entrenamiento es muy práctico y, por lo tanto, está por encima del promedio en la atención. Nuestros alumnos tienen la oportunidad de conocer nuestro compromiso con la sostenibilidad en acciones ambientales voluntarias.
HiPP es internacional
Empleados de más de 20 naciones diferentes trabajan en HiPP. Estamos especialmente orgullosos de esta diversidad cultural. Enriquece la cultura corporativa y fortalece nuestra presencia exitosa en el entorno global.
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información nutricional | Ingredientes | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Porción diaria: 3-5 obleas de arroz, ideal como parte de un bocadillo. Asegurar una dieta equilibrada y un estilo de vida saludable |
Puede contener rastros de sésamo y soja. Notas importantesPeligro de deglución!
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Los niños necesitan mucho ejercicio

Arrástrate, corre, salta, ríe, sólo hazlo. Para un desarrollo bueno y saludable los niños necesitan mucho ejercicio. Acompañe a su hijo, apóyelo y dé un buen ejemplo. Es ventajoso para todos moverse mucho, especialmente para su descendencia.
Con el fin de apoyar el mejor desarrollo posible, usted debe motivar a su hijo a hacer ejercicio tanto como sea posible, porque el ejercicio juega un papel central en la vida de un niño pequeño. Los bebés deben hacer sus propias experiencias con sus cuerpos a una edad temprana. Así se desarrollan más y progresan más rápido en el motor, pero también en el desarrollo mental. Además, la digestión es animada y estimulada por el movimiento. Es mejor convertir el impulso de su hijo en una rutina diaria. Todos los días al menos una vez al aire libre y vivir nuevas aventuras. Una vez que su hijo haya aprendido a caminar, querrá demostrar lo que ha aprendido.
A través de excursiones conjuntas, por ejemplo, al patio de recreo más cercano, los niños conocen a otros niños, se adaptan a ellos y se relacionan con ellos.
Estimular la imaginación de su hijo, tener siempre un ojo vigilante, pero también darle a su hijo un espacio adecuado.
Involucre también a su hijo en la vida diaria. Limpiar juntos después de jugar o poner la mesa. Su hijo será feliz si se le permite hacer algo por sí mismo y puede realmente ayudarle, incluso si "sólo" lleva su vaso a la mesa por sí mismo.
Consejos para el juego en interiores y exteriores:
- Colocación de un colchón grande para jugar y jugar con seguridad
- Copiar animales juntos y trasladarse a ellos
- Jugar al escondite afuera y treparse a pequeños árboles (por supuesto con apoyo)