Desde 1999, la compañía tiene su propia carta de ética basada en la responsabilidad con las personas, la naturaleza y el medioambiente. Las preocupaciones centrales son la competencia leal y el trato respetuoso de los socios comerciales, proveedores, clientes y empleados. HiPP reconoce que una alineación perfecta y armoniosa de nuestros objetivos con nuestras acciones es un desafío constante. Nos gustaría enfrentar esto y mejorarnos continuamente en este proceso
*precios incl. IVA legal más gastos de envío
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- N.º artículo: 113009
- Fecha de vencimiento:
- Información alergénica: Kann Spuren von Sesam und Soja enthalten.
- EAN: 4062300376205
- Modelo fabricante: 3569-03
- PZN: 11598029
- indicación: Verschluckgefahr! Reiswaffeln grundsätzlich nicht im Liegen geben. Bitte beaufsichtigen Sie Ihr Kind beim Knabbern. Achten Sie auf regelmäßige Zahnpflege ab dem 1. Zähnchen. Trocken und bei Raumtemperatur lagern. Angebrochene Packung luftdicht (am besten mit einem Clip) verschließen. Dieses Produkt hat unser Haus in einwandfreiem Zustand verlassen - bitte überzeugen Sie sich vor Verwendung, dass die Verpackung unversehrt geblieben ist.,Verschluckgefahr! Reiswaffeln grundsätzlich nicht im Liegen geben. Bitte beaufsichtigen Sie Ihr Kind beim Knabbern. Achten Sie auf regelmäßige Zahnpflege ab dem 1. Zähnchen. Trocken und bei Raumtemperatur lagern. Angebrochene Packung luftdicht (am besten mit einem Clip) verschließen. Dieses Produkt hat unser Haus in einwandfreiem Zustand verlassen - bitte überzeugen Sie sich vor Verwendung, dass die Verpackung unversehrt geblieben ist.
Los productos de snacks HiPP están hechos con ingredientes orgánicos seleccionados y son ideales para manos pequeñas debido a su forma amigable para los niños. Son ideales para el medio y también saben bien para los adultos.
Las obleas de arroz de arándano HiPP están hechas de arroz orgánico inflado y también contienen puré de arándano orgánico y jugo de manzana orgánico. La forma redonda y pequeña es ideal para manos pequeñas, ya sea en casa o en movimiento. A partir del octavo mes.
- Diversión para mordisquear en el medio
- Dulzura sólo de las frutas - contenido natural de azúcar de los ingredientes
- con un sabor afrutado-fino
- con arroz 100% orgánico
- ideal para manos pequeñas
- sin sabores añadidos
- sin gluten
Este producto cumple con los estrictos requisitos de Hipp-Bio, que incluso superan los requisitos legales de las normas internacionales de agricultura ecológica. Una red de control muy unida garantiza que muchos productos se someten a más de 260 controles antes de ser liberados para su entrega. Las pruebas son realizadas por laboratorios de control interno e institutos de calidad externos independientes. "Responderé por eso con mi nombre", estoy seguro de que lo sabes por la publicidad. Se trata de una responsabilidad personal muy especial que deja clara el propietario de la empresa, el Prof. Dr. Claus Hipp.
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Sello Orgánico Nacional | Etiqueta ecológica de la UE | Hipp-Bio-Seal | Certificado Schafi Shop |
Schafi-Shop, una marca de Fruchtwein Manufaktur GmbH & Co KG, está regularmente certificada como comerciante según el Reglamento Orgánico de la CE por un instituto de inspección independiente, Öko-Kontrollstelle DE-ÖKO-006, número de registro según el Reglamento Orgánico de la CE nº 834/2007: DE-BY-006-50203-H. Puede obtener más información haciendo clic en el certificado o aquí.
alimento para bebé: | biológico, Ronchar |
país de origen: | UE / Agricultura no UE |
productos sin leche: | sí |
Productos con ingredientes orgánicos: | Sí |
grupo de edad: | a partir del octavo mes |
productos sin gluten: | sí |
Peso del envío: | 0,396 kg |
Fabricante: | Hipp |
Dimensiones HxAxP (aprox.): | 208x368x146 mm |
Hecho en: | UE (Alemania) |
grupo de productos: | bocado saludable, obleas de arroz |
marca: | Hipp |
Dirección del fabricante: | Hipp GmbH & Co. Vertriebs KG, Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen (Ilm), Deutschland |
Contacto del fabricante : Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG, 85276 Pfaffenhofen
" Llevar al bebé al centro de atención conlleva una gran responsabilidad, por lo
que nuestros productos orgánicos son de una calidad muy especial y están libres de transgénicos de acuerdo con el Reglamento Orgánico de la UE " .
Lo que comenzó hace más de 60 años con la agricultura orgánica se practica en todas las áreas de la empresa: el uso cuidadoso del medio ambiente y los recursos naturales, una unión respetuosa y la más alta calidad. Todos estos son requisitos que HiPP ha crecido y que están estrechamente asociados con el nombre HiPP.
Sostenibilidad como filosofía corporativa La
sostenibilidad es el equilibrio equilibrado entre las tres dimensiones de la ecología, la economía y las cuestiones sociales. La sostenibilidad no es un tema candente para HiPP. Como fabricante de alimentos para bebés, HiPP tiene una responsabilidad especial para las generaciones futuras. HiPP se ha comprometido con la agricultura ecológica durante 60 años y, como pionero, ha forjado estándares sostenibles. La gestión de la sostenibilidad vigila a la empresa en su conjunto y a toda la cadena de valor. La orientación a largo plazo de la actividad emprendedora, el uso cuidadoso de los recursos naturales y la interacción social son los principios éticos clave seguidos por HiPP.
¡HiPP es "excelente"!
La participación de HiPP ha recibido muchos premios. La gran confianza de los consumidores y el público, que está documentada en estos reconocimientos, es tanto un gran honor como un compromiso para el fabricante de alimentos para bebés. El reclamo de la compañía es continuar cumpliendo con estas expectativas.
- El Ministro de Medio Ambiente premia a HiPP con el Premio Ökologia 2017
Desde 2002, el Premio Ökologia ha sido otorgado a empresas o empresarios que se han comprometido a través de proyectos particularmente ejemplares a favor de la ecología y que contribuyeron a la realización de la economía de mercado ecológica y social deseada. El 19 de octubre de 2017, Claus Hipp recibió el premio del Ministro de Medio Ambiente de Renania-Palatinado Ulrike Höfken en Maguncia.
"Desde la perspectiva de hoy, por supuesto, muchos de lo que Claus Hipp hizo, por supuesto, pero hace 50 años, esto era todo nuevo. . En la época de la industrialización y productos químicos en la agricultura Claus Hipp ya había tomado una contra-tendencia aquí, creó una forma diferente de pensar y el espíritu de que las próximas décadas hasta hoy, "dijo el Ministro y presentó el premio en su calidad de" Ökologia - embajador Ecology 2017 "junto con Hans-Joachim Ritter. El presidente de la Fundación para la Ecología y Democracia dijo durante su elogio: "Claus Hipp es un pionero de la conciencia ecológica en la agricultura y en la sociedad, un brillante ejemplo de un empresario,
premios anteriores: - dvi honores Prof. Dr. med. Claus Hipp con el Premio Dieter Berndt
- Premio alemán de RSE 2017 a HiPP
- Gestión ambiental EMAS 2016
- Premio a la Protección del Clima 2015
- 2015 "Cliente favorito"
- WirtschaftsWoche nombró a HiPP la empresa más sostenible
- 2014 "Premio Honorario Querden"
- Primer puesto en el ranking de imágenes de WirtschaftsWoche
- Premio CSR del Gobierno Federal
- Premio Alemán de Sustentabilidad del Gobierno Federal 2012
- Responsabilidad y sostenibilidad de la categoría FAUN
- Premio Bávaro para contratistas familiares 2012
- Precio solar alemán
- Honrando a Umweltpakt Bayern
- Econosophen
- Pro Biokultura
- Premio Steiger en la categoría Medio ambiente
- Premio Alemán de Sostenibilidad
- Premio ambiental "Flor de oro de Rheydt"
Enfoque en el ser humano:
responsabilidad social y social
Para HiPP, la responsabilidad social es la base esencial para una acción empresarial exitosa. Esto se refleja no solo en las medidas sostenibles de gestión del personal, sino que también distingue el compromiso social diverso en solidaridad con las personas necesitadas: HiPP ayuda a familias jóvenes con nacimientos múltiples y dona regularmente para la organización sin fines de lucro "Münchener Tafel e. V.". También el transporte auxiliar de Caritas en áreas de crisis admite HiPP. Para la asunción ejemplar de la responsabilidad social, HiPP 2013 recibió el primer premio del Gobierno Federal Alemán para la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Aprecio y confianza
Ambiente de trabajo óptimo

Los entrenamientos y las ofertas de calificación, las capacitaciones y capacitaciones específicas, así como las evaluaciones y compensaciones relacionadas con el desempeño son instrumentos clave de la política de recursos humanos en HiPP. Como parte de la gestión de la sostenibilidad, también se lleva a cabo una capacitación regular en sostenibilidad.
Como una empresa familiar, HiPP promueve la compatibilidad de la familia y el trabajo. Casi todos los departamentos tienen diferentes modelos de trabajo con horarios de trabajo flexibles, que brindan a los padres mejores oportunidades de desarrollo profesional. Solo en Pfaffenhofen, se usan 200 modelos individuales y variantes de horario flexible sin tiempo central. El hecho de que la fuerza de trabajo se sienta cómoda se demuestra por los periodos de servicio comparativamente largos.

gestión de la salud
La salud y el bienestar de los empleados es el mayor activo de una empresa. Aquellos que se sienten cómodos sienten más calidad de vida, son más felices, más equilibrados y también más comprometidos. La gestión de la salud ocupacional es cada vez más importante como componente de la gestión de recursos humanos, la calidad y la sostenibilidad. Las pensiones profesionales, los altos estándares de seguridad y salud en el trabajo, los días de acción para la salud, la actividad física y las actividades deportivas promueven el bienestar de nuestra fuerza de trabajo. La comida orgánica, la comida regional y la gestión de alérgenos completan el compromiso en el restaurante de la empresa. Así que los platos vegetarianos y veganos también están firmemente integrados en la dieta.
desarrollo de la juventud

La educación y la capacitación son las inversiones más importantes para el futuro. HiPP ofrece una variedad de calificaciones: desde el aprendizaje clásico a través del estudio dual hasta el aprendiz. El entrenamiento es muy práctico y, por lo tanto, está por encima del promedio en la atención. Nuestros alumnos tienen la oportunidad de conocer nuestro compromiso con la sostenibilidad en acciones ambientales voluntarias.
HiPP es internacional
Empleados de más de 20 naciones diferentes trabajan en HiPP. Estamos especialmente orgullosos de esta diversidad cultural. Enriquece la cultura corporativa y fortalece nuestra presencia exitosa en el entorno global.
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Nährwertangaben | Zutaten | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Tagesportion: 3-5 Reiswaffeln, optimal als Teil einer Zwischenmahlzeit. Achten Sie auf eine ausgewogene Ernährung und gesunde Lebensweise |
Kann Spuren von Sesam und Soja enthalten. Wichtige HinweiseVerschluckgefahr!
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Kinder brauchen viel Bewegung

Krabbeln, laufen, hüpfen, lachen – einfach machen. Für eine gute und gesunde Entwicklung brauchen Kinder viel Bewegung. Begleiten Sie Ihr Kind dabei, unterstützen Sie es und gehen Sie mit einem guten Beispiel voran. Sich viel zu bewegen ist für jeden vorteilhaft, vor allem für Ihren Nachwuchs.
Um eine bestmögliche Entwicklung zu unterstützen, sollten Sie Ihr Kind zu möglichst viel Bewegung motivieren, denn Bewegung spielt im Leben eines Kleinkinds eine zentrale Rolle. Kleinkinder sollten früh ihre eigenen Erfahrungen in Bezug auf ihren Körper machen. Dadurch entwickeln sie sich weiter und machen schneller Fortschritte in der motorischen, aber auch in der geistigen Entwicklung. Zusätzlich wird durch Bewegung die Verdauung munter und angeregt. Am besten ist es, Sie machen aus dem Bewegungsdrang Ihres Kindes eine tägliche Routine. Jeden Tag mindestens einmal raus ins Freie und neue Abenteuer erleben. Hat Ihr Kind erst einmal das Laufen gelernt, will es das Gelernte auch unter Beweis stellen.
Durch gemeinsame Ausflüge z.B. zum nächstgelegenen Spielplatz, lernen Kinder andere Kinder kennen, sich auf sie einzustellen und mit ihnen umzugehen.
Regen Sie die Fantasie Ihres Kindes an, haben Sie immer ein waches Auge, aber lassen Sie Ihrem Kind auch den angemessenen Freiraum.
Binden Sie Ihr Kind auch im Alltag mit ein. Gemeinsames Aufräumen nach dem Spielen oder Tischdecken. Ihr Kind freut sich, wenn es selbstständig etwas machen darf und Ihnen wirklich helfen kann, auch wenn es „nur“ seinen Trinkbecher alleine zum Tisch bringt.
Spiel-Tipps für Drinnen und Draußen:
- Auslegen von einer großen Matratze zum sicheren Spielen und Toben
- Gemeinsam Tiere nachmachen und sich dazu bewegen
- Draußen Verstecken spielen und auf kleine Bäume klettern (natürlich mit Unterstützung)










































