Bebivita Milchbrei Erdbeer-Himbeer ab 6. Monat, 600g

Bebivita Milchbrei Erdbeer-Himbeer ab 6. Monat, 600g
ab 3,45 € *
Inhalt: 0.6 Kilogramm (5,75 € * / 1 Kilogramm)

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Verpackungs-Einheit

  • 130055
  • 4018852007333
  • 1225
  • 30.04.2019
  • Enthält Molkenerzeugnisse und glutenhaltiges Getreide
  • Für die Gesundheit Ihres Babys ist es wichtig, dass Sie die Hinweise zur Zubereitung und Dosierung genau einhalten. • Für jede Mahlzeit den Brei frisch zubereiten und mit dem Löffel füttern. • Trocken und bei Raumtemperatur lagern. Der Inhalt der geöffneten Packung soll innerhalb von 3-4 Wochen aufgebraucht werden. Beutel stets gut verschließen. • Bitte erwärmen Sie den Brei nicht in der Mikrowelle – Überhitzungsgefahr. • Achten Sie auf eine ausgewogene Ernährung und eine gesunde Lebensweise Ihres Babys und auf eine gründliche Zahnpflege. Zähneputzen ist ab dem 1. Zähnchen wichtig.
Hm Erdbeer-Himbeer, davon will man wirklich mehr! enthält wertvolle Nährstoffe für ein... mehr
Produktinformationen "Bebivita Milchbrei Erdbeer-Himbeer ab 6. Monat, 600g"

Bebivita Bär CalciumHm Erdbeer-Himbeer, davon will man wirklich mehr!

  • enthält wertvolle Nährstoffe für ein gesundes Wachstum
  • sättigt gut
  • ist dem wachsenden Nährstoffbedarf angepasst
  • ist einfach zuzubereiten

Bebivita Milchbreie versorgen Ihr Baby mit viel Energie und Nährstoffen, die es für eine optimale Entwicklung benötigt. Die unterschiedlichen Sorten bieten Ihrem Baby feine, neue Geschmackserlebnisse. Bebivita Milchbreie sind vollständige Mahlzeiten und altersgerecht auf die besonderen Bedürfnisse Ihres Babys abgestimmt. Sie schmecken gut, sind beliebt und eignen sich bis ins Kindergartenalter!

Qualitätsgarantie

  • Umfangreiche Rohstoffkontrollen
  • Ständige Überprüfung während der Produktion
  • Streng schadstoffkontrolliert (lt. deutscher Diätverordnung)

Bebivita Verbraucherservice

Der Bebivita Verbraucherservice berät Sie gerne zu den Bebivita Produkten und der Ernährung Ihres Babys: Mo.-Fr. 09.00-15.00 Uhr unter Tel. 00800/23 24 84 82 oder rund um die Uhr im Internet: bebivita.de

Ursprungsland: Deutschland
Marke: Bebivita
Altersgruppe: ab 6. Monat
Babynahrung: Brei
Verfügbare Downloads:

Herstellerkontakt: Hipp GmbH & Co. Vertrieb KG, 85276 Pfaffenhofen

 

"Wer Babys in den Mittelpunkt stellt, trägt große Verantwortung.
Deshalb sind unsere Bio-Produkte von ganz besonderer Qualität und gemäß EU-Bio-Verordnung ohne Gentechnik."

 

Was vor über 60 Jahren mit dem Bio-Anbau begann, wird in allen Bereichen des Unternehmens gelebt: Der sorgsame Umgang mit der Umwelt und den natürlichen Ressourcen, ein respektvolles Miteinander und höchste Qualität. All das sind Anforderungen, mit denen HiPP gewachsen ist und die mit dem Namen HiPP eng verbunden sind.

Nachhaltigkeit als Unternehmens-Philosophie
Nachhaltigkeit ist die ausgewogene Balance zwischen den drei Dimensionen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Nachhaltigkeit ist für HiPP kein Modethema. Als Hersteller von Babynahrung hat HiPP besondere Verantwortung für kommende Generationen. Seit 60 Jahren ist HiPP dem Bio-Anbau verpflichtet und hat als Pionier nachhaltige Standards geprägt. Das Nachhaltigkeitsmanagement hat das Unternehmen als Ganzes und die gesamte Wertschöpfungskette im Blick. Langfristige Ausrichtung des unternehmerischen Handelns, schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen und ein soziales Miteinander sind die zentralen ethischen Grundsätze, denen HiPP folgt.

HiPP ist "ausgezeichnet"!
Das Engagement von HiPP wurde vielfach ausgezeichnet. Das große Vertrauen der Verbraucher und der Öffentlichkeit, das sich in diesen Anerkennungen dokumentiert, ist für den Babynahrungshersteller eine große Ehre und eine Verpflichtung zugleich. Der Anspruch des Unternehmens ist es, diesen Erwartungen auch weiterhin gerecht zu werden.

  • Umweltministerin verleiht HiPP den Ökologia-Preis 2017

    Der Ökologia-Preis wird seit 2002 an Firmen oder Unternehmerpersönlichkeiten vergeben, die sich durch besonders vorbildliche Projekte zugunsten der Ökologie engagiert und zur Verwirklichung der angestrebten ökologisch-sozialen Marktwirtschaft beigetragen haben. Am 19. Oktober 2017 nahm Claus Hipp die Ehrung von der rheinland-pfälzischen Umweltministerin Ulrike Höfken in Mainz entgegen. 

    „Aus heutiger Sicht wirke vieles von dem was Claus Hipp gemacht hat selbstverständlich, aber vor 50 Jahren war dies alles neu. In Zeiten der Industrialisierung und Chemisierung der Landwirtschaft habe Claus Hipp hier bereits einen Gegentrend gesetzt, ein anderes Denkmodell kreiert und damit den Nerv der kommenden Jahrzehnte bis heute getroffen.“, sprach die Ministerin und übergab den Preis in ihrer Funktion als „Ökologia – Botschafterin der Ökologie 2017“ gemeinsam mit Hans-Joachim Ritter. Der Vorsitzende der Stiftung für Ökologie und Demokratie erklärte im Rahmen seiner Laudatio: „Claus Hipp ist ein Vorreiter für ein ökologisches Bewusstsein in der Landwirtschaft und der Gesellschaft, ein leuchtendes Beispiel einer Unternehmerpersönlichkeit, die durch Glaubwürdigkeit und Qualität in Einklang mit der Natur handelt und deshalb ein würdiger Ökologia-Preisträger ist“. 

    frühere Auszeichnungen:
  • dvi ehrt Prof. Dr. Claus Hipp mit dem Dieter-Berndt-Preis
  • Deutscher CSR-Preis 2017 geht an HiPP
  • EMAS Umweltmanagement 2016
  • Klimaschutzpreis 2015
  • 2015 „Kundenliebling“
  • WirtschaftsWoche kürt HiPP zum nachhaltigsten Unternehmen
  • 2014 „ Ehren-Querdenker Award“
  • Platz 1 beim Image-Ranking der WirtschaftsWoche
  • CSR-Preis der Bundesregierung
  • Deutscher Nachhaltigkeitspreis der Bundesregierung 2012
  • FAUN Kategorie Verantwortung und Nachhaltigkeit
  • Bayerischer Familenunternehmer-Preis 2012
  • Deutscher Solarpreis
  • Ehrung für Umweltpakt Bayern
  • Econosophen
  • Pro Biokultura
  • Steiger Award in der Kategorie Umwelt
  • Deutscher Nachhaltigkeitspreis
  • Umweltschutzpreis "Goldene Blume von Rheydt"

Der Mensch im Mittelpunkt - 
Soziale und gesellschaftliche Verantwortung

Für HiPP ist soziale Verantwortung die wesentliche Grundlage für erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Das zeigt sich nicht nur in den nachhaltigen Maßnahmen des Personalmanagements, sondern zeichnet auch das vielfältige soziale Engagement in der Solidarität mit Menschen in Not aus: So hilft HiPP beispielsweise jungen Familien mit Mehrlingsgeburten und spendet regelmäßig für den gemeinnützigen Verein „Münchener Tafel e. V.“. Auch Hilfstransporte der Caritas in Krisengebiete unterstützt HiPP. Für die vorbildliche Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung erhielt HiPP 2013 den ersten Preis der Deutschen Bundesregierung für Corporate Social Responsibility (CSR).

Wertschätzung und Vertrauen

Das Unternehmen hat seit 1999 eine eigene Ethik-Charta, die auf der Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt basiert. Zentrale Anliegen sind der faire Wettbewerb und der respektvolle Umgang mit Geschäftspartnern, Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern. HiPP ist sich bewusst, dass ein vollkommener und harmonischer Abgleich von unseren Zielen mit unseren Handlungen eine stetige Herausforderung ist. Dieser möchten wir uns stellen und uns in diesem Prozess kontinuierlich verbessern

Optimales Arbeitsklima

Coachings und Qualifikationsangebote, gezielte Trainings und Schulungen sowie leistungsgerechte Beurteilungen und Entlohnung sind zentrale Instrumente der Personalpolitik bei HiPP. Im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagements wird auch eine regelmäßige Nachhaltigkeitsschulung durchgeführt.

Als familienfreundliches Unternehmen fördert HiPP die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fast in jeder Abteilung gibt es verschiedene Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, durch die vor allem Eltern bessere berufliche Entwicklungschancen erhalten. Allein in Pfaffenhofen werden 200 individuelle Modelle sowie Gleitzeitvarianten ohne Kernzeit genutzt. Dass die Belegschaft sich wohl fühlt, zeigen die vergleichsweise langen Zeiten der Betriebszugehörigkeit.

Gesundheitsmanagement

Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens. Wer sich wohl fühlt, empfindet mehr Lebensqualität, ist zufriedener, ausgeglichener und auch engagierter. Dem betrieblichen Gesundheitsmanagement kommt als Bestandteil des Personal-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagements immer größere Bedeutung zu. Betriebliche Altersvorsorge, hohe Standards bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Aktionstage für Gesundheit, Fitness und Sportangebote fördern das Wohlergehen unserer Belegschaft. In der Betriebsgastronomie runden Bio-Speisen, regionale Kost und ein Allergenmanagement das Engagement ab. So sind auch vegetarische und vegane Gerichte fest in den Speiseplan integriert.

Nachwuchsförderung

Bildung und Ausbildung sind die wichtigsten Zukunftsinvestitionen. HiPP bietet verschiedene Qualifizierungen an: von der klassischen Lehre über das duale Studium bis zum Trainee. Die Ausbildung ist sehr praxisnah angelegt und daher überdurchschnittlich intensiv in der Betreuung. Unsere Azubis haben die Möglichkeit unser Engagement für Nachhaltigkeit bei freiwilligen Umweltaktionen kennen zu lernen.

HiPP ist international

Bei HiPP arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Nationen. Auf diese kulturelle Vielfalt sind wir besonders stolz. Sie bereichert die Unternehmenskultur und verstärkt unseren erfolgreichen Auftritt im globalen Umfeld.

Zutaten:  WEIZENGRIESS, MOLKENERZEUGNIS, MAGERMILCHPULVER, Maltodextrin, Zucker,... mehr

Zutaten: WEIZENGRIESS, MOLKENERZEUGNIS, MAGERMILCHPULVER, Maltodextrin, Zucker, pflanzliche Öle (Sonnenblumenöl, Rapsöl, Kokosöl), 0,5% Fruchtmischung (0,2% Erdbeerpulver, 0,2% Erdbeerfruchtextrakt, 0,1% Himbeersaftpulver), Calciumcarbonat, Rote Beetesaftpulver, Vitaminmischung (Vitamin C, Vitamin E, Vitamin B1, Vitamin A, Vitamin D), Eisendiphosphat, Kaliumjodat
Glutenhaltig

Nährwertangaben  pro 100g
Brennwert 1765 kJ
419 kcal
Fett 8,7 g
davon gesättigte Fettsäuren 2,1 g
Kohlenhydrate 72,1 g
davon Zucker 36,0 g
Ballaststoffe 1,8 g
Eiweiß 12,2 g
Salz² 0,48 g
Natrium 0,19 g
Calcium 460 (115%)*
Eisen 4,8 (80%)*
Jod 60 µg (86%)*
Vitamin A 400 µg (100%)*
Vitamin D 5,5 µg (55%)*
Vitamin E 3,2 mg
Vitamin C 55 mg (220%)*
Vitamin B1 0,63 mg (126%)*
Linolensäure (Omega 3) 0,19 g

² errechnet aus dem natürlichen Gehalt der Zutaten
*% der empfohlenen Tagesdosis gemäß Referenzwert

Zubereitung: Frisches Trinkwasser abkochen und auf ca. 50°C abkühlen lassen 150 ml (ccm)... mehr

Zubereitung:

  1. Frisches Trinkwasser abkochen und auf ca. 50°C abkühlen lassen
  2. 150 ml (ccm) Wasser abmessen und in einen Teller geben
  3. 50 g (4–5 Essl.) Bebivita Milchbrei zugeben und umrühren.
  4. Umrühren, bis die gewünschte Beschaffenheit erreicht ist. Nach Anrühren einige Minuten ziehen lassen.
1. Die Marke Bebivita Für jedes Bebivita Produkt werden ausschließlich Rohstoffe aus streng... mehr

1. Die Marke Bebivita20 Jahre Bebivita

Für jedes Bebivita Produkt werden ausschließlich Rohstoffe aus streng kontrolliertem Vertragsanbau und Vertragslieferungen ausgewählt. Umfangreiche Qualitätskontrollen bieten Ihnen und Ihrem Kind höchste Sicherheit. Mit Bebivita führen Sie Ihr Kind an eine ausgewogene Ernährung heran. Jedes Produkt enthält wertvolle Ernährungsbausteine (Vitamine und Mineralstoffe), die Ihr Baby Tag für Tag für eine gesunde Entwicklung benötigt.

2. Herstellung und Sicherheit

Die Herstellung unserer Produkte erfolgt nach strengen, deutschen Qualitäts-Standards. Weil die Sicherheit Ihres Babys höchste Priorität hat, gibt es in Deutschland eine der strengsten Vorschriften für Lebensmittel weltweit - die deutsche Diätverordnung. Diese schreibt in ihren Qualitätsanforderungen für die Zusammensetzung von Babynahrung praktisch eine Schadstofffreiheit vor. Dass sich in Deutschland alle Hersteller für Babynahrung genau daran halten, wird strengstens kontrolliert. Wir von Bebivita sind stets bestrebt sogar noch besser zu sein, als die strengsten Richtlinien es vorschreiben.

Umfangreiche Rohstoffkontrollen und ständige Überprüfungen während der Produktion geben ein Höchstmaß an Sicherheit. Durch modernste Methoden ist es unserem Labor möglich, selbst kleinste Rückstände in Rohstoffen nachzuweisen.

Doch nicht nur die Rohstoffe, sondern auch das fertige Produkt selbst durchläuft bis zu seiner Auslieferung eine Vielzahl an Tests und Kontrollen. Das gibt ihrem Liebling die Sicherheit, schadstofffreie Produkte mit besten Zutaten zu erhalten.

Bebivita Bär3. Unsere Philosophie: Bebivita - Alles Gut.

Bebivita begleitet Sie über alle Entwicklungsstufen Ihres Kindes beginnend mit Säuglingsnahrung fürs Fläschchen über das erste Gläschen bis hin zu Gerichten und Getränken für Kleinkinder. Für jedes Produkt haben wir genau die Zutaten ausgewählt, die für eine ausgewogene Ernährung wertvoll sind. Bei Bebivita finden Sie in jeder Altersstufe leckere Lieblingsgerichte, fein auf den Geschmack von Babys abgestimmt. 

Bebivita bietet Ihnen ein komplettes Ernährungsprogramm: Aus sorgfältig ausgewählten und kontrollierten Zutaten, mit den beliebtesten Produkten jeder Altersstufe, genau auf die spezifischen Bedürfnisse ihres Kindes abgestimmt und mit allem was es für ein gesundes Wachstum braucht.

Ist gut.

Die erste Zeit mit Ihrem Baby ist etwas ganz Besonderes: Fast täglich gibt es gemeinsam etwas Neues zu entdecken. Und so sind alle Bebivita Produkte genau auf die Ernährungsbedürfnisse Ihres Kindes abgestimmt – für jede Altersstufe. Bebivita tut alles, um eine gesunde Entwicklung Ihres Kindes zu unterstützen.

Schmeckt gut.

Bebivita bietet Ihnen ein komplettes Ernährungsprogramm:

  • Aus sorgfältig ausgewählten und kontrollierten Zutaten 
  • Mit den beliebtesten Produkten jeder Altersstufe
  • Fein auf den Geschmack von Babys abgestimmt

Alles gut.

Für jedes Gericht haben wir genau die Zutaten ausgewählt, die für eine ausgewogene Ernährung wertvoll sind. Nicht mehr und nicht weniger. Und das ist Bebivitas kleines Geheimnis.

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Kundenbewertungen für "Bebivita Milchbrei Erdbeer-Himbeer ab 6. Monat, 600g"
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Inhalt 0.36 Kilogramm (8,31 € * / 1 Kilogramm)
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Inhalt 0.5 Kilogramm (19,90 € * / 1 Kilogramm)
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Bebivita 1 Anfangsmilch, von Geburt an, 500g Bebivita 1 Anfangsmilch, von Geburt an, 500g
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